浩鑫科技
第2种观点： 法律分析：治安处罚记录不能在派出所消除。法律依据：《中华人民共和国档案法》 第十条 对国家规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。
第3种观点： 不计入档案。关禁闭不是一种行政处分，是对违纪的民警所采取的临时性处罚措施，不会被计入档案，不会让接受处罚的民警的未来受到影响。通常情况下，警察在执行职务不当，但未违法，会被关禁闭或停止执行职务，情节轻微。但如果公安机关人民警察在执行职务中，有违法行为的，应当追究执法过错责任，应记入人事档案。人民警察有下列行为之一的，可以对其采取停止执行职务的措施：1、拒不执行上级公安机关和领导的决定、 命令或者违抗命令不服从指挥，可能造成严重后果的；2、涉嫌泄露国家秘密、警务工作秘密的；3、弄虚作假、隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动的；4、刑讯逼供或者体罚、虐待犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，情节比较严重的；5、涉嫌敲诈勒索或者索取、收受贿赂的；6、违反规定使用武器、警械，造成严重后果的；7、违法实施处罚或者收取费用，造成恶劣影响的；8、接受当事人及其亲属或者代理人请客送礼，数额较大，造成恶劣影响的；9、从事营利性的经营活动或者应聘、受雇于任何个人、 组织搞营利性经营活动，不听制止的；10、玩忽职守，不履行法定义务，造成严重后果的；11、其他违反纪律的行为有必要采取停止执行职务措施的。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国人民警察法》第四十八条人民警察有本法第二十二条所列行为之一的，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。